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近畿農政局の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
33件
近畿農政局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。近畿農政局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近畿農政局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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2.9
東京都港区虎ノ門3−6−9
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。本庁は激務の部署が多いが、...
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2.7
東京都千代田区九段南1−2−1九段第3合同庁舎12F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.5
東京都千代田区霞が関1−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.9
東京都千代田区霞が関1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任
勤務時間・休日休暇:出先機関である法務局はかなり緩い。本省は日付をまたぐことも多...
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3.2
東京都千代田区霞が関1−2−1中央合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
大阪府大阪市中央区大手前1−5−63大阪合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に1度あるかないか程度。残業も税務署による。ただ...
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3.5
愛知県名古屋市中区三の丸2−5−1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−3−2名古屋国税総合庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はまちまちである。毎日定時で帰れる場所も...
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2.6
東京都千代田区九段南1−1−15九段第2合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全統括室
勤務時間・休日休暇:とても取得しやすいです。無給にはなりますが、育児介護等の休暇...
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3.2
東京都千代田区霞が関2−1−3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休暇は取れないことはないが積極的にとる雰囲気はな...
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近畿農政局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8:30〜17:15が原則。
しかし、農林水産本省(霞ヶ関)は9:30~18:15に勤務時間を変更している人が多い。
出勤ラッシュを防ぐためだと考えられる。
残業は部署によって様々である。
国会対応に追われている忙しい部署は最悪1、2日寝れないといった場合もあるし、比較的業務がすいている部署はほぼ毎日定時帰りがあったりするので、業務分担の見直しもしくは、業務の削減を検討すべき。
多様な働き方支援:
リモートワークはできる部署とできない部署があり、ここも納得いかないポイントだった。
副業は国家公務員なので原則禁止。