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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:15が原則。
しかし、農林水産本省(霞ヶ関)は9:30~18:15に勤務時間を変更している人が多い。
出勤ラッシュを防ぐためだと考えられる。
残業は部署によって様々である。
国会対応に追われている忙しい部署は最悪1、2日寝れないといった場合もあるし、比較的業務がすいている部署はほぼ毎日定時帰りがあったりするので、業務分担の見直しもしくは、業務の削減を検討すべき。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる部署とできない部署があり、ここも納得いかないポイントだった。
副業は国家公務員なので原則禁止。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲こそ是であり、新しいことに挑戦する機会はほ
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも公務員ですので、1年毎に若干月給や賞与はあがっていきます。
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年度内に上期・下期で2回、所属長の面談を通じて開示してもら
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、前例踏襲主義なので新しいことに挑戦したい人に
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事院に給与勧告権、人事評価制度の運用権があるため、各部局での給与・人
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修は職種に応じて比較的豊富に用意されている印象である。農家
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 76万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
評価制度:国家公務員一律の評価制度があるが、あまり機能していない印象。年功序列で
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:公官庁なので、民間企業とは違い安定しており、潰れる心配が民間企業より
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:住宅補助は月28000円程度。宿舎も可能だが宿舎によってはボロボロだっ
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回(公務員のためほぼ確実に上がる。)。賞与は夏と冬2回受け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:公務だけあって休暇制度は充実している。有給年次休暇20日は、
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は優しそうな人が多いと人事をみて思ったが、
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、雰囲気のいい官庁と感じていたが、実際は
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の採用が近年増えているように感じる。組織としては8割が男性
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修が初めの1週間ぐらいであり、非常に少なく感じる。ほとんど
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事院が給与と人事評価両面を運用しているため、官署独自での評価運用がで
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:基本的な評価制度の中では、男女の差がない。また、母性保護
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:終身雇用が前提となっているため、安定性は抜群だと思う。国家公務員法
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の賃金体系が維持されているため、よく言えば安定している。特に年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分までの7時間45分。残業
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事院が全国の民間企業の給与を調査し、国会に対し勧告
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事院が全国の民間企業の給与を調査し、国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇となるような指導が行われている半面
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度があまり機能していないため、頑張っても大幅な昇給は望めない。ま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が基本であり年齢とともに給与は少しずつ上昇する。ある程度の職階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】業務によっては月100時間を超える残業をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分まで(休息休憩時間1時間含む)、1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】民間企業に比較して、割増賃金の支給がしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:民間企業と比較して、国家公務員の場合は明確な条件付けが行われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1時間単位で有給休暇を取得できるため、制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間20日プラス繰り越し20日の有給休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィークや年末年始の休暇に有給休
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