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株式会社KATEKYO関東のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 教務部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業展望:
これからの塾は、成績の向上だけでなく、生徒、保護者の満足度を上げる為に、付加価値の高いサービスをいかに提供するかが重要です。
月謝に含まれる、日々の授業と教室や成績の管理の部分以外に、自習スペースの利用や、生徒、保護者の相談に乗るなど、学力向上のために環境を整えなければなりません。担任制の完全個別指導であれば、生徒一人ひとりへのフォローが可能なため、より満足度の高いサービスの提供ができ、今後も選ばれる塾であることが可能だと思います。

回答者: 男性/ 教務部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+歩合給となっており、歩合については、各事務局の入金額に比例しま
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回答者: 男性/ 教務部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているため、例えば午前中にイベント
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の場合は生徒一人当たりの単価が決まっているため、頭打ちはありま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:人にモノを教える力は身につくと思う。特に会社でカリキュラムが
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:引き受ける生徒の数によって労働時間はコントロールできるため、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
働きがい:この勤務経験を通じて顧客となった生徒様や保護者様が満足した結果を導くこ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:各事務局内での業務内容について年に何回か営業会議・全員会議
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:KATEKYO関東日立事務局は日立駅前に隣接しており立地環境として
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:生徒に対する指導は各講師に一任されるため、個々人の事前準備や
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:何もないです。健康診断がどうとか、なにかがもらえるとか、割
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:受け持ちの生徒に対する裁量はありました。それ以外の生徒に対しても、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の年齢・希望する教科・内容は想像していたより
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:悪質企業へのインターン等により心の調子を崩したあと、実家から通える企業
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:講師間での交流はそこまで多い印象はなかったが、個人
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