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ヤナセオートモーティブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えられている。しかしハイブランドになると経験と知識実績が必要になってくる。風通しのよさはもう一度見直すことが必要ではないか。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。上司とは話しやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど特別に大変なことはない。

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