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東京航空局の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
78件
東京航空局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京航空局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京航空局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月05日
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 国土交通事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全統括室
3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国土交通省航空局羽田空港営業所/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ 非正規職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
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3.2
東京都千代田区霞が関2−1−3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お役所体質。この一言につきます。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1仙台合同庁舎A棟
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気が強く、飲み会は多め。下の意見を聞こうとして...
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3.5
愛知県名古屋市中区三の丸2−5−1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦する機会も上司が積極的に与えてくれる...
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3.0
東京都千代田区霞が関2−1−3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 主任航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海洋情報部/ 主任航海士
企業カルチャー・社風:規律官庁で階級制度を採り入れてますので、保守的で厳しいです。...
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2.9
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長官官房/ 事務官
企業カルチャー・社風:自らの行動次第で、高卒の者に対しても十分に、挑戦する機会は常...
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3.0
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の組織との比較はわからないが、厳しく詰めるタイプが多いため...
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2.9
北海道札幌市北区北8条西2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国有地の管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理課/ 一般職
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職がたくさんあって、その役職に就くと給料が上がる。外からあ...
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3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度上にもものが言える雰囲気はある。組織体制・コミュニケ...
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3.4
東京都千代田区隼町4−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に人格的にも良い人が多いので、上司とも話しやすいし、他...
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3.3
神奈川県横浜市中区海岸通1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に縦割り。風通しは部署や部門によるが、プライベートと仕...
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東京航空局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
よくも悪くも公務員といった感じ。新しいことに挑戦しようという雰囲気は無い。
風通しは悪く、若手が多く辞めていく傾向である。
組織体制・コミュニケーション:
多様な職種がいるが、交流は無い。メールと電話はしたことはあるが、顔は知らないということがほとんどである。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者採用等は実施しているが、昇進はない。
全国転勤であるため、それを断ると出世に響く。