2.6

口コミ303件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数10人

企業トップ

口コミ(303件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(245件)

求人情報(0件)

株式会社ＨＯＰＰＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＯＰＰＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＯＰＰＡへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:
子ども一人一人を大切にとありますが、職員が足りず、ひとりひとりを大切にできない状況
会社や上司に対する意見を言う機会を与えてもらえない

組織体制・コミュニケーション:
仲が良ければ上司とも話しやすくなるが、仲が良くない場合が多く話しにくい
組織間の交流は無いに等しい

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士・幼稚園教諭・保育教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:一年ごとに異動があるが、人手不足なので年度途中でも異動にな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:会社と園との温度差の違い。会社は利益を求め、園は子どもたち

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:会社の方針があるので、自発的に新しい取り組みは出しにくい組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:服装、保護者には「行ってらっしゃいませ」と丁寧な言葉で話す

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:塾が母体の保育園なので、とにかく身だしなみがうるさいです。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:とにかく他でやっていないことを取り入れる風土現場での負担が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:服務マニュアルが厳しい。髪色は7ターンまで、通勤時の服装は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 担任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:とにかくグループ長だのエリア長だの多い。覚えられな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:自己満足的な考え方を持つ会社なので上の考え方中心で、現場の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

組織体制・コミュニケーション:職員同士の仲は良かったが、上長と連絡がつかないこと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副施設長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:こども一人ひとりを大切にしている組織体制・コミュニケーショ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:イベントがあり　明るい社風組織体制・コミュニケーション:社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:ネイティブの先生がいることを売りにしているが、服装や髪色の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりを大切に、をスローガンに掲げている。母体が塾な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲が良いため話しやすい。長という立場の人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.7

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:小規模の園が多く、一人ひとりを大切にする保育を理念としてい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:利益重視です。組織体制・コミュニケーション:上部は現場の意

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:若くても主任や施設長になれるけど結局は上と下の板挟みです。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩できるスペースもなくどちらかと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：休憩の仕方は園によって違う。全員が子供達の午睡中の部屋

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：私がいる園はきちんと別スペースにて１時間取れている。午

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】園によっては休憩室もなく保育室で食

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あるようで、ないような休憩だか、私

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:会社を大きくすることに意欲的になりすぎていて、回っていない

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：社内交流補助金5000円が年1回支給がある。変動時間労

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い先生も多く派閥などもなく先生同士が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：午睡中に昼食休憩時間をとりつつ、午睡チェック、電話応対

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：社歌を覚えるように言われます。毎回研修では歌わされます

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランの先生がほぼいないのでアドバイ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：子ども主体の保育ではなく、保護者主体の保育なので内容の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

ヒューマンスターチャイルド株式会社

3.3

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:融通がきかないところが多く感じる。本社勤務の人は週に何日かテ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社愛林会

2.7

愛知県名古屋市南区豊２−１３−２７清和ビル３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:実力よりも、本社の人の判断で何事も決まってしまいます。あの人... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ウィズダムアカデミー

3.3

東京都豊島区目白２−２０−５

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:色々と聞こえのいいことを言っていますが、実態は子どものことを... 続きを見る

この企業を見る >

社会福祉法人雲柱社

3.3

東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。ブロック長レベルの方がわりと気にかけてくれ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ネス・コーポレーション

2.8

東京都渋谷区神宮前６−１６−１８サンドー原宿ビル３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 新卒

企業カルチャー・社風:風通しはよく、先輩にも話しかけやすい雰囲気作りはなされている... 続きを見る

この企業を見る >

ＡＩＡＩＣｈｉｌｄＣａｒｅ株式会社

3.2

東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル１６Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:新園が増えることで、元々いた職員が回されるため人手が足りなく... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社フロンティアキッズ

2.9

埼玉県戸田市本町４−１１−１９パールステーションビル３０１

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は個々の感想なので、何とも難しいですが雰囲気は大変良... 続きを見る

この企業を見る >

ライクキッズ株式会社

3.4

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:女性中心の保育の場なので、気が強いタイプも多く、合わない人が... 続きを見る

この企業を見る >

社会福祉法人檸檬会

3.2

和歌山県紀の川市古和田２４０

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:綺麗事ではないかと思いました。理由は、介護の仕事というのは、... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社こどもの森

2.6

東京都国分寺市光町２−５−１

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、職場の雰囲気は良好です。園が合わない場... 続きを見る

この企業を見る >

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ＨＯＰＰＡ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://hoppa.jp
所在地	京都府京都市下京区下平野町４７１近江屋ビル２Ｆ

従業員数	983名
設立年	2011年
資本金	60百万円
代表者	青松武志
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社ＨＯＰＰＡの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社ＨＯＰＰＡの口コミを探す

株式会社ＨＯＰＰＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＨＯＰＰＡのカテゴリ別口コミ（303件）