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一般社団法人徳島新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降は飲み会が減り、上司との交流も減った。

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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が残っており、風通しはさほど良くはない。斜
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口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月13日
ダイバーシティ・多様性:多様な人材を求めているが、社風に合う社員が残るため結果的
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくなかった。人手不足なので、若手社員
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 女性/ 広告製作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月12日
ダイバーシティ・多様性:社員の9割が男性であり、女性が正社員として働くのはかなり
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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