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一般社団法人徳島新聞社の女性の口コミ

中途入社
現職
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
事業の強み:
徳島で「徳島新聞」といえば、誰にでも通じる。新聞社自体が斜陽産業になっているが、県内での知名度は圧倒的に高い。

事業の弱み:
新聞社自体が斜陽産業の中、収益化できる事業が必要。新たなアイデアを生むためにも、優秀な人材確保が欠かせない。若手社員の離職率を下げるためにも、待遇改善や職場環境の整備がなければならないが、そういった展望はなかったように思える。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や外部の研修への参加に対しては前向き。働きがい:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方は全く異なるため、一概には言えない。独身よ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。部署によっては社用携帯の支給あり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
ダイバーシティ・多様性:多様な人材を求めているが、社風に合う社員が残るため結果的
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。男性が圧倒
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前より改善されている。休日休暇の取りやすさについ
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくなかった。人手不足なので、若手社員
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:結婚、育児をしている女性社員に対し、勤務地や勤務時間、仕事内容
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:退職金と財形貯蓄制度あり。本社以外に勤務する社員には社宅も用意されてい
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度が導入されているものの、給与に反映されるのはごくわずか。一
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:不定期の研修はあるものの、基本的には直属の上司に社員教育は一
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