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株式会社ジュエルカフェの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 回答なし/ 事務･査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
スタッフは皆仲良しでした！上司の可笑しい所や不満はスタッフ同士で愚痴り合いストレス発散していました。基本的に上司はあまり深入りしたくなかったので上辺の付き合いでした。スタッフとはプライベートでご飯行ったりするぐらい、良好な関係でした！

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 買取業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい環境です。年に1回は1対1
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株式会社ストライプインターナショナル

3.4
岡山県岡山市北区幸町２−８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店によるとも思いますが、基本的には自由... 続きを見る
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株式会社川島織物セルコン

2.9
京都府京都市左京区静市市原町２６５
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署同士話す機会は少ないですが、全体的に優しい方が多く誰で... 続きを見る
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デサントジャパン株式会社

3.1
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ EC運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:人は非常に... 続きを見る
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エステールホールディングス株式会社

3.1
東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座一丁目イーストビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私が在籍していたときは、退勤の際にブロック長等に売り上げなど... 続きを見る
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株式会社ＪＫＫＩＭ

4.2
神奈川県横浜市中区元町１−５０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:本社の休憩ルームには、一生懸命、エンジョイ!と貼り紙がありま... 続きを見る
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株式会社ベイクルーズ

3.4
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは必要最低限に限られる。プライベ... 続きを見る
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株式会社貴和製作所

2.9
東京都台東区浅草橋２−１−１０貴和製作所本店ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違うと思いますが、先輩方は基本的に優しい人ばかり... 続きを見る
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株式会社イマジンズ

3.0
東京都目黒区青葉台２−１８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人売上に対してのインセンティブが無い分、店舗によってはみん... 続きを見る
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平岡織染株式会社

3.6
東京都台東区三ノ輪１−２１−７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の組織体制は営業本部、技術本部、生産本部の３本部と社長直... 続きを見る
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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

3.3
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング５Ｆ、６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:最近体制が大幅に変わり、改革をしようとしているところ。今まで... 続きを見る
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株式会社ジュエルカフェのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)
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