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株式会社一理の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:
未経験でも入社半年で副店長若しくは店長を任してもらえる。

成長支援制度:
週1回店長MT、月1回社員総会の機会があり、マネージャーによる店舗巡回、ローソン本部での研修もあるので安心して学べる。(費用は基本的に会社負担)

口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:店長から更に上の役職に付くことも可能。本部での研修もあり、必
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修はローソンの研修のみ。会社の研修はほとんどない。年間でも一回ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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