回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年に2、3回の土曜日出勤やイベントへの強制参加がある。
人間関係さえ上手くいけば休みは取りやすいが、最初の人間関係の構築に失敗するとフォローしてもらえないので休む際の引き継ぎができないで後から文句が言われる。
市民向けの講座を持つ仕事だとどうしても休日出勤は増え部署によって不公平感がある。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
公益財団法人船橋市福祉サービス公社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。公益財団法人船橋市福祉サービス公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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公益財団法人船橋市福祉サービス公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人船橋市福祉サービス公社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
空調は悪く、席によって寒暖差が激しい。
また机の間隔も狭いので体格のいい男性は移動に注意が必要。
誰でも簡単に入れるためセキュリティは皆無。
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