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公益財団法人船橋市福祉サービス公社の口コミ一覧ページです。公益財団法人船橋市福祉サービス公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人船橋市福祉サービス公社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

勤務時間・休日休暇：子育て中の方が多いので突発休は取りやすいが、その分そうで無い人にしわ寄せがきやすい。
年に2、3回の土曜日出勤やイベントへの強制参加がある。
人間関係さえ上手くいけば休みは取りやすいが、最初の人間関係の構築に失敗するとフォローしてもらえないので休む際の引き継ぎができないで後から文句が言われる。
市民向けの講座を持つ仕事だとどうしても休日出勤は増え部署によって不公平感がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

オフィス環境：会社が入っているビルが古く、お手洗いは完全に働く所から外の空調の効

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

企業文化・社風・組織体制：毎年入れ替わる数人の市役所からの出向職員で社風が変わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低く、最初に派遣で高給でも本採用時に低く抑えられる。どんなに頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

勤務時間・休日休暇：残業は部署ごと役割ごとに違い、それを管理職は把握することもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

事業での社会貢献：税金が投入され採算が度外視されているので、福祉の理念のもと、民

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：全く期待はできない。安定性だけがうりだか、はたからみるよりも職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：とにかく新しい人は離職率が高い。特に若い人の離職率は高い。半年くら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：リーダー格の職員のみ定着している。一旦やめても復職している人もいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：プロパーのトップではなく、市役所からの出向者がトップ。デジタル化が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：既婚で子供がある人は比較的馴染みやすい。未婚の人にはとにかくママさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：会社を辞めたら福祉以外で通用するスキルは一切期待できない。福祉業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：休みが取りやすいです。1時間単位で嘱託も取れます。急な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

オフィス環境：1時間単位で休暇が取れるので子育てをしやすい。休みは嘱託にもすべて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

オフィス環境：古い雑居ビルの中にあるのでトイレがあまりきれいではないです。もちろ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:社風は良くない。各部のリーダーによって環境が変わる。雑談が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正職員より非正規社員の方が現場経験者、有資格者が多い。経験、資格もなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】公益法人で、安定していると思ったから。【入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月01日

勤務時間・休日休暇：休暇を取りやすい。特に子育て世代には向いていると思います。嘱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：面談でPCスキルが低い人を採用しておきながら、採用後に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:利用者様の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：民間企業から転職してきた人にとっては、やっても評価されず収入には反映さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。年功序列で給与はアップしていく。できない人にとってはいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：オフィス感0。正職員が少なく長い嘱託社員がメイン。仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：民間の一般企業の経験をしている方が、ほとんどいないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：デジタル化は遅れており、超が、つくくらいアナログ。各自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：変革がないので、変化が好きでない人には向いている。年功序列で昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：業務時間削減に向けた取り組みをしていない。裏を返せば、改善策

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：昼休みとは名前だけで、自分の机で食事をとるのが当たり前で電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：みんなで頑張ってやっていこうというところはいいと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく利用者の方の立場に立って考えることは素晴らしい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：家族の急病などで休みが取りやすい。子育てママが多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事があまりできない人にとっては休暇も取得しやすいので満足だと思う。ブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：ほぼ女性職員なので働くママにも時短勤務や育休、介護休暇など取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

オフィス環境：事務所面積が小さいので従業員の机等で通路も狭くい。ビルが古いので地

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会社名	公益財団法人船橋市福祉サービス公社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.ffsk.or.jp
所在地	千葉県船橋市本町２−７−８船橋市福祉ビル４Ｆ

従業員数	17名
代表者	松戸徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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