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東芝エネルギーシステムズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:
国内シェアトップの製品が多くある。

事業の弱み:
社員の高齢化が深刻で、後継者不足が心配。

事業展望:
海外をどこまで伸ばせるかによる。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:①電力業界とのコネクション、これまで培ってきた実績と信頼は抜群。また
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:原子力事業は恐らく潰れることはない事業の弱み:原子力事業は潰れること
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:実績があるところ。事業の弱み:人材育成ができていない。製品の改良に時
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:政府や大手企業との強いパイプ事業の弱み:事業の多角化が図れなかったこ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:粉飾やウエスチングハウスによる債務超過危機など色々あったが優秀な社員
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:参入障壁の高い事業が多く、潰れることはない事業の弱み:人件費が高く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の弱み:チャージが高い割に、従業員への還元額が少ないように思われる。新卒から
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:せかいに類を見ない技術もあり今後も益々の発展が
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:新規事業開発の経験が乏しく、ノウハウが蓄積されていないため、しばらく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:特に自分の部署は国内でも競争相手が少ないことから、基盤として今後も継
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:Itではコスト競争に勝てないため、得意のハード面との組み合わせになる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の弱み:スピード感が遅い。新しい事を実行しようと努力はしているが中々実現に至
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:インフラ事業の弱み:わかりません事業展望:じきに終わ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:大手の顧客と長年構築してきた太いパイプ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーシステム事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:国策的なところもあるのでお客さんはしっかりしてる印象。事業の弱み:あ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:インフラ系が多いので、同業他社も限られている。市場次第だがいい時はい
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:これまでの納入実績の多さそれに伴う顧客との長年の関係事業の弱み:スピ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の弱み:インフル系に注視するようになり、従来の総合電機メーカーでなくなりつつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:部門間での連携は薄く、部門間での技術やメンバーの交流は殆ど無い。経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:一つ一つの仕事の規模が大きいため、一人で全部の仕事をすることは出来ず、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:プロジェクト制のなか、SEは、必要なタイミングに様々な業務を柔軟にこな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:部門間での連携は薄く、部門間での技術やメンバーの交流は殆ど無い。他所の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:今になって、IoTへの参画を表明したが、遅すぎる。それより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社長の手腕:分かりやすい。正直で率直な方なので、隠しているつもりでもいろいろと気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:中途入社には優秀な方が多く、管理職にも多くが採用されており、活躍さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:自分の業務範囲以外のことには関わりたがらない人が多いため、業務プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:専門性が高い仕事が多いため、勉強は必要だが退屈はしない。エネルギー関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:色々とあったが、回復方向にある。経営者も代わり、経営方針などは以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:プロジェクトマネジメントを担当しており、事業部内BU全体の戦略検討など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:プロジェクトの体制は、任命されたPJLが行うが、当たり外れが激しい。P
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:総合職であるため、様々な仕事に従事する機会がある。上司から指示された仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:自己都合退職者は、とても後ろめたい感じで職場を去っていく。社内制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上手く乗り切った人は今も活躍してるが、残って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:定年退職者を、関連会社へ再就職することで、技術継承の期間に余裕が持
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