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回答者別の社員口コミ(東芝エネルギーシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
組織体制・コミュニケーション:諸問題の原因の一つがコミュニケーション不足として捉
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:組合との関係上有給は付与分を消化するよう言われる為、有給は取
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:メーカーの性質上、特に事業所・工場は絶対数が少ない。採用や管理
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそう
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:会計問題以降多少悪くなった部分もあったが、歴史の長い企業なので非常に充
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東芝エネルギーシステムズ株式会社の回答者別口コミ (79人)

  • 生産管理 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月29日
  • 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年06月30日
  • 主幹 / 設計・プロジェクト 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年02月25日
  • 営業員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月01日
  • プロジェクトリーダ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月24日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年04月24日
  • 開発・設計 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月17日
  • パワーシステム事業部原子力機械システム設計部 / 開発・設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月19日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月23日
  • スペシャリスト 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月23日
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