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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月13日
  • プランナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年07月04日
  • 経営企画 / 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年09月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
福利厚生:
退職金は一部確定拠出年金の原資となる。住宅補助や寮はない。給与もだが、福利厚生も親会社と共通なので、財形貯蓄はあり持株会もある。

オフィス環境:
駅に近い。会議室は多いがそれでも不足しがち。しかしそれも近年テレワークを推進しているので解消している。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:
残業はさほど多くなくプライベートとのバランスはよい。

多様な働き方支援:
リモートワークが進んでいる。エキスパート社員は比較的出社退社が自由である。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
企業カルチャー・社風:
常に新しいものを求めている。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更は頻繁にある。コミュニケーションはとりやすいほうである。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ等の研修も多く、人権に関する意識は高い。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
女性の働きやすさ:
ずばり働きやすい。仕事の中で男女の区別がなく学歴も影響しない。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
成長・キャリア開発:
新しいことに挑戦しようとすれば答えてくれる会社である。海外留学制度もある。

働きがい:
世界の最先端でビジネスを行っているという誇りと自信が持てる。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
事業の強み:
世界(特に海外）でのブランド力が絶大であり、何をしても注目される。

事業の弱み:
伝統的な事業は以前より利益をとりにくくなった。

事業展望:
今後も成長していくと思われる。

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ソニーホームエンタテインメント＆サウンドプロダクツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
管理職になるまでは、業績連動分が少なく、部署による差は出にくい。手当て系はほぼなく、給与が全て。転勤時の住宅補助も近年、かなり縮小されて寂しい物になっている。

評価制度:
評価制度は、年に二回あり、昇進すると、翌月から給与に反映される。エンジニアとしてキャリアを伸ばすパスも用意されているが、管理職と比べて数が少なく、求められるレベルが高い。

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