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株式会社ライフ・サポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私たちはなし。お茶は自分で持ってくる。タオルを持っている人多い。マスクをするとより良い。
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：挨拶がよい。お互いに声を掛け合う。一人でやれないことは
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】いろんな人がいるから緊張感を持って
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】私が働いていて感じたことですが、「将... 続きを見る
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