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株式会社ＴＣトレーディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：【周囲からのサポート】他部署の人員が不要なサポート、例えば部署の方針に沿わない内容をアドバイスし、そのアドバイスに従わないと話を聞かない人という評価になります。その部署のリーダーが社長と親しく、リーダーがそういった評価をすると社長も同じような評価になるため、実際は他部署の余計で不要なサポートのため現場は混乱しがちで仕事はやりにくいです。
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
働きがい：インターネット販売においてお客さまからの声はテンプレートでの評価となり
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】綺麗な商品写真は購買意欲をさそうため
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分でやった作業の結果(撮影→写真、出品
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【仕事のやりがい】自分達の部署の作業量＝自分達の部署の売上で成果が分か
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：【周囲からのサポート】自分の部署の責任者は困ったことがあれば助けてく
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
成長・キャリア開発：隙間産業、分類のできない業務、他の職種に活かしにくい経験です
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
教育・研修：所属していた部署は丁寧に教えるし、成長速度も求めないので成長しやすい
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
教育・研修：部署室外の作業については、部署外からの指摘が多くまたその指摘が部署で
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】いくら能力を向上しようとなかなか
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
成長・キャリア開発：商品写真撮影は上手になったと思います。私事で少し撮ったりして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：営業事務業務を行っていました。 現場の方がかなり荒々しく、当事は専任で実
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愛知県名古屋市中区錦３−８−１４名電ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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