Item: ＤＪＩＪＡＰＡＮ株式会社
Rating: 2.1
Author: 男性 / 資材管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:
OJTで成長を実感できる。

働きがい:
難題に調整する風土。
先進的な技術開発や挑戦する風土は良い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：ようやく組織としての目標がチームメンバーにボトムダウンする形になりつつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：要素開発も重要であるが、利益を生む製品開発が最優先のため、ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：目標に対する結果への評価システムが確立されていなく、現在模索中であるた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：定期的な成長を促す勉強は現時点では存在していない。勉強会が製品開発へ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：製品日程が厳しいため、100パーセントではない状況で発売する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：根拠のある新規要素、新規テーマには、手を挙げれば、すぐにと着

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：世の中におけるヒット商品に関われるチャンスは大きく、製品開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：単発的に開催される事は多い。が、提案すれば他チームからの勉強会はすぐ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：やりがいはあると感じるが、目先の問題を解決する事が主になりがちで、先進

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回答者：男性/ 資材管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:社員教育支援はありません。個人成長、業務能力アップの機会あま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ない。困難な状況... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:自らが動かなければ数字にならないので、厳しさはあります。会社... 続きを見る

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ＤＪＩＪＡＰＡＮ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.dji.com/jp
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１１Ｆ

従業員数	200名
設立年	2006年
資本金	9百万円
代表者	呉韜
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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