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株式会社エネアーク関西の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月22日
勤務時間・休日休暇:
エネアーク関西は、関西エリアを中心にエネルギー事業を展開する企業であり、プロパンガスや都市ガスの供給をはじめ、電力や住宅設備関連のサービスも提供しています。働き方としては、営業職や技術職、事務職など職種によって異なりますが、特に営業職では法人・個人向けの提案営業が中心となります。

営業職では、新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを行い、ガスの切り替え提案やエネルギー効率の向上に関するコンサルティングを担当します。日々の業務では、訪問営業や電話営業を行いながら、顧客との信頼関係を構築することが求められます。勤務時間は基本的に9時〜17時半ですが、業務状況によっては残業が発生することもあります。

また、エネアーク関西では研修制度も整っており、未経験者でも基礎から学べる環境が整っています。チームでの協力が重視される社風であり、上司や先輩からのフォローを受けながら成長できる環境です。働き方改革にも取り組んでおり、ワークライフバランスを重視する姿勢も見られますが、繁忙期には業務量が増えることもあるため、自己管理が重要になります。

多様な働き方支援:
エネアーク関西におけるリモートワークの実施状況は、職種や部署によって異なります。一部の社員からは、フレックス制度やリモートワークが積極的に活用されているとの声がある一方  、別の社員からはリモートワークがあまり推奨されていないとの意見も見受けられます  。また、求人情報にはリモートワークを含む勤務形態が記載されているものもあります  。このように、リモートワークの可否や推奨度は、担当する業務内容や所属する部署によって異なる可能性があります。最新の勤務形態やリモートワークの実施状況については、直接エネアーク関西の人事部門や採用担当者に確認することをおすすめします。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、勤務時間内は終わることが多いです。フレックス制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休み。ガス供給会社であるため現場は土日祝、年末年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので自由に決められる、有給もきちんとついてるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝はばらばら。シフト制。それが苦じゃない人は全然良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスは良いのかな?って感じ。本社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:売上は伸ばし、コンプライアンス重視の為の申請等業務が増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:コンプライアンス重視な為、その為の会議多く業務に集中し難い時も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:ガスに関わる仕事なので現場はシフト制の為、必ず土日が休みでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:36協定や働き方改革を会社全体で推進している為、残業しないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されている為、時間を有効活用出来る。コンプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:有給は自由にとれるが嫌味は言われる。フレックスは部署による。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は休みを自由にとれる。働かない事に関しては何にも言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社以外勤務は、土日や祝日は交代勤務であるのでプライベートや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化、残業管理など徹底しており、休みは取得し易い環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一人に任される仕事が多いため、期限が迫ってくると上司、本社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日が土日曜日の為、平日の予定が有れば、土日曜日の出勤による振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:支店により有給、休日が取得しにくい事がある。また、災害等が発生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一人で任せてくれる仕事が、多く自分自身で采配し大きな仕事が決ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、あまりプレッシャーがかからない。 営業所によるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月03日
社内制度:歴史のある会社なんで多方面にわたり福利厚生の関係がきちんとしていると思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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