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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:
とても自由度が高く、各スタッフの創意工夫が尊重されます。言い換えると、指示されないと動けない人にとっては、居心地が良くないかもしれませんね。

組織体制・コミュニケーション:
社長とも気軽に意見を交わせる環境です。社内の上下関係などは、ほとんど意識することなく就業できます。
ただ、ほとんどの業務は社長と2人か、顧客との1対1の対面で行われるので、スタッフ同士が交流することは、ほとんどないとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
シンガーやナレーターさんの中には外国人も多く、また社長もロサンゼルス在留期間が長かったため、スタッフ各人の多様性は、とても尊重されています。

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:自身の音楽性や感性を磨くことが可能です。またスクール講師の場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】顧客はほぼ社長のファンであるため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:顧客向けにスタジオ営業時間はありますが、定時や残業という概念は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】唯一無二の音楽作品を製作し、それをCDや配信を通して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:とても自由で個性の求められる社風なので、無難にこなして
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:男女の差はありません。実力のみが要求される会社です。ボーカル講
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:レコーディングなどの制作業務は、該当アーティストのスケジュール
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:まず、音楽に対するスキルが社長以上にないと絶対に務まりません。また、先
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:普段、一般の人がテレビなどで耳にする様々な音楽作品の制作に関わ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:もちろん顧客や生徒、案件のデッドラインなどが第一ですが、自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:木になる点は特にありませんが、例えば入社面接に、いわゆるリクルー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】この仕事にマニュアルはありません。技術だけ身につけても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:とても自由な社風です。もちろん理不尽な服装や髪型、髪色
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:自分の担当業務のある時間以外は特に規定も何もなく自由です。定
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】スクール生徒たちの成長の成果が見えた時。
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口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:音楽制作業務。最終的なバジェットの決定以外は、ほぼ全て個人の裁量に任さ
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4.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:「声」と「歌」、そしてサウンドメイクに関することでは、どこにも負けな
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:企業理念は、常識に縛られないこと、常に自由であること、社会の「当
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口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:アーティストとして自分の名前がクレジットされるわけではないので
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:しっかりと自分のやるべきこと、目的などを把握していないと何も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:基本的に自分の仕事は自分で作る的なスタイルなので、雇われて指示
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:雇われているというよりは個人事業主の集合体のような会社です。担
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:特に男性が、女性が、という点はありません。区別のない分、特に女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:所属シンガーやスクール講師など、女性のメンバーも大活躍していま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】作曲、編曲、レコーディング機材の取り
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