エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(28件)

株式会社クォーレの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
退職金は基本ありません。
教室長や主任など、役職を持てばもらえるようです。

オフィス環境:
教室によってスペースはまちまちです。
私が配属されたところはスペースが狭かったので、倉庫のようなところに荷物を置いてました。
自家用車や社用車を停めている人は基本、車内に荷物を置いてると思います。

株式会社クォーレの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安佐南支店/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
朝早くから夜遅くまでの勤務がところどころ見受けられると思います。寝るためだけに家に帰るなんてこともあります。

多様な働き方支援:
早帰りの時もあります。シフト制なのでシフト制作担当次第です。

株式会社クォーレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、挑戦したい人には向いてるかもしれません。ただ、同僚や上司とのコミュニケーションがとても大事になってくるので、人間関係が合わないとしんどいかもしれません。授業は基本的に1人でまわしていかないといけないですが、補助の先生との連携が非常に重要なので。

組織体制・コミュニケーション:
教室長一人一人キャラクターが違うので、合う合わないはあります。その上の部長クラスでは基本的に皆さん話しやすい人柄だと思いますが、厳しい指摘をされることもあるようです。

株式会社クォーレの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安佐南支店/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:
女性に関しては休暇は男性と比べて取りやすい方であるとおもいます。ただ人手不足なので必ず取れるかといえば怪しい部分があります.

株式会社クォーレの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
児発管の研修を受けさせてもらえます。
ただその費用を会社が持つには条件があり、その後3年間は会社を辞めないこと、3年経って辞めた場合5年は同業他社には就職しないこと、という内容を承諾しなければなりません。
社内研修も積極的にやっています。主に決まったプログラムの授業をどのようにまわしていくかという内容が多かったです。

働きがい:
子供たちとのふれあい、成長を感じたときはこちらも非常にうれしいです。一人一人特性が違うので、その特性に合わせた対応ができ、お互いに楽しく学ぶ、ができるとモチベーションも上がりました。

株式会社クォーレの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安佐南支店/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日とあるが週休1日あればいい程度。残業も多く人手不足なので体力的にかなりしんどいと思います。

株式会社クォーレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
新しい療育のスタイルでとても勉強になります。
教室数も年々増やしているので、安定した人材が入社すればもっと成長していく可能性はあると思います。

事業の弱み:
療育の中でも教育的側面が強いので、子どもの合う合わないはあります。療育の内容は学校と似ていて、学校での集団生活をスムーズに送れるようサポートするという感じです。

事業展望:
従業員の入れ替わりは激しく、正直人間関係は私もいい印象はありません。若い人が多く、教室長も若い先生が多いです。その教室長と合わないと排他的な場面も多いイメージです。安定した人材確保が厳しいと、今後、教室運営が厳しくなるところも出てくるかもしれません。

株式会社クォーレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 4万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
最初は基本給16万、固定残業代3万、送迎手当1万、その他手当1万という感じでした。交通費も出してくれます。基本的に集団授業がメインの療育なので、まず授業をまわすことができないと昇給は厳しいです。また賞与にも関わってきます。私は中途でしたが、授業をほとんどまわすことができず補助を主に担当していたので最初の賞与は1万でした。

評価制度:
授業をうまくまわせる人ほど評価されます。主に直属の上司(教室長)からの評価によって給料や待遇もかわってくると思います。