企業文化・社風・組織体制:一部の目立つ社員だけで盛り上がってる感は否めない。休日任意参...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（障がい者福祉）業界
- アンダンテミライ株式会社の評判・口コミ
- アンダンテミライ株式会社の企業カルチャー・組織体制
アンダンテミライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
16件アンダンテミライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アンダンテミライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダンテミライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。明るく誰にで...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】変な仲間意識が強い。最悪ですね。グループに入...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務についての相談などを誰に相談していいのか...
続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ メンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはものすごくいい。すぐに上長に相談できる環境がある。わ...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、評価方法がいまいちわからない。同じ数...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１ＪＲ仙台イーストゲートビル６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いときは良いけれどという感じ。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者に対して特別に美味しいものを用意したり、色々な外出イベ...
続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:挨拶をとても大切にしています。法人内での雰囲気も明るく、働き...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:真面目な法人だし、章句員一人ひとりも真面目なので、そこまです...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アンダンテミライ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 児童指導員、保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後デイサービスtoiro
拠点にもよりますが、わたしが所属していたところは平均年齢が３０歳前後と若く、管理者を勤めていた方々も若かったです。そのため全体に活気と勢いがあったように感じます。年が近いため意見等が非常に言いやすく、風通しは非常に良かったです。新卒で入社した若造ではありましたが、全く遠慮せず色々なことを言っていました。
また、若手の活躍が大きかったので、皆平等に挑戦する機会がありました。キャリアパス制度も活用し、グングン昇進、昇給していきました。キャリアパスの要件が非常に低かったためわたしだけでなくどの職員も簡単にクリアできていました。これらを考えると、若手も出世しやすい環境だったのかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司も歳が近かったので話しやすかったです。フランクに話しかけてきたことをとてもよく覚えています。なんでも言いやすい関係を作ってくれていたのだろうと思う一方で、わたしのことをちゃん付けで読んでいたのがかなり嫌でした。話しやすいもののやはり相手は年上の上司でしたので、やめてくださいと言う勇気はありませんでした。