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野原ホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月22日
入社理由:
社員の人柄の良さで入社を決めた。未経験業界だったが、勤務されている社員の雰囲気が良かったので、長く勤められそうと感じた。

入社前に認識しておくべき事:
良くも悪くも緩い点。これも部署や担当業務によりけりだが、人によっては仕事が偏っている。残業も人によっては定時で帰れるが、遅くまで残っている人もいる。

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口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっての話になるが良い雰囲気であったと思う
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル化を牽引すると謳っていたが、フロアによっ
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3.7
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3.0
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社リンクアンドモチベーション

3.7
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードに働けるのかと思いましたが、年々ホワイト企業化していっ... 続きを見る
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2.9
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2.9
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