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株式会社西原商会関西のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
ホテルや飲食店を相手に仕事をしているため、
始業時間が少し早いのが気になりました。
早起きの方は全然余裕かと思われますが、、、
終業時間は人それぞれですが、帰社後、自分の業務が終わり次第、帰れる風習です。
担当するコースにより、1日の配達物量などは変わってきますが、遠方コースの担当になると、移動時間が長く、帰社も遅くなり、帰宅も遅くなる可能性があります。
休日は日曜、祝日と、その他月3回ありますが、コースのフォローの人間との兼ね合いもあり、自由には選べませんが、希望を聞いてくれるので、予定があれば言える環境です。
連休前や連休明けは忙しくなりがちなので、休みは取りにくいです。
配達量も多くなるので、連休前の残業は必至かと思われます。
拘束時間は長いですが、休憩時間も含まれているため、配達のコースをうまく調整して自分で時間を作れば、休憩も充分取れるので、慣れるまでは大変かもしれませんが、慣れたら休憩時間も十分確保できます。

多様な働き方支援:
配達の仕事なので、リモートワークはできないです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は食品関係ではこんなもんだとおもう。良くもなく悪くもない。昇給はほ
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回答者: 男性/ 仕入事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく良い。所長や、社長に意見が聞ける。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできません。基本的に社内システムで完結してし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作り、風通しはかなりよかったと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業成績が良ければ、報奨金という形で3万円が支給されます。しかし、回る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:新卒のみだが、引っ越しの費用や、敷金、礼金の支払い、入社後の運転免許証
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回答者: 男性/ 仕入事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格は何もいらない。故に、そのような手当は一切ない。強いて言
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:1日に仕事の時間が約12時間ほどある。残業代も出るので、あま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は毎年あり、確実にステップアップするための制度は整ってい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 26万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:インセンティブがほぼほぼなく、もらえるのは与えられたコースの売り上げの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:営業は基盤を作ることができますが、新卒で入るとどれが営業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は20代だと、周りの同世代より少し多くもらっていると思いますが、残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は105日。営業部署は一つの紙をグループで回し合うの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助、退職金など基本的に福利厚生は充実しています。結婚祝い金や、子
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回答者: 男性/ 仕入事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、たくさん営業活動をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:朝は7時、夜は21時まて勤務。オフィスの立地が悪く通勤に往復
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は日曜日プラスシフトによる公休。基本的には話し合いの上、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮あり。挨拶等は求められる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 食料品の総合卸商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:お客様とより近いところで提案できるので、その場で商品を購入していただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:各事業所においてルートが何パターンか決められていて、そのうちの1つのル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:公休の3日(平日に取得)については、自分が休んでしまうと営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助あり。この補助はかなり助かるものである。寮はなし。退職金は支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。土曜日も出勤であり、GWや年末年始の休暇は短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:元気のある社員が多い。体育会系のイメージが近い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が少ない。福利厚生もあまり良いとは言えない。月給は少々高いかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:特にありませんでした。日曜日+公休3日という事だったので、休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果主義だが担当エリアによるものが大きく、自身が与えられる影響は小さく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助は大きいと思われる。月4万円支給。オフィス環境:支店によって様
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回答者: 男性/ 食料品の総合卸商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ニーズにあった新商品が月に20品以上入ってくるので、食品知識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:厳しいノルマ、達成できないと上司からの圧力。それらを乗り越え
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回答者: 男性/ 食料品の総合卸商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日ですが、休日出勤がある営業所もあるので自然と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:新卒者は家賃補助など待遇は良いが、中途採用者にはほとんど福利厚生はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:創立50年の会社ですが、未だに女性が大きな役職を貰えていないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:泥臭い営業を学ぶことができると思います。働きがい:その場で持
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