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株式会社アマダエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
その企業は、女性の働きやすさにも重点を置いています。女性従業員がキャリアを築きやすいよう、育児支援やキャリアパスの提供、柔軟な勤務時間などの取り組みを行っています。また、性別に関係なく公平な処遇を心がけ、女性の声を積極的に取り入れることで、職場全体が多様性と包括性を尊重する文化を築いています。

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