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回答者別の社員口コミ（株式会社ベリーベスト）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経理事務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 経理事務
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月05日
福利厚生:よくある福利厚生としてのウォーターサーバーなどの設置はない。飲み物が欲
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性だからといって働きにくいといったことは
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質ではあるので、実力次第で評価はして貰えそうな
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなので、しっかり休みを取ることは出来る。忙しい
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
教育・研修：中途入社者にはない。最近になって研修係というものが新設されたようだが
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
多様な働き方支援：昔は残業が常態化していたようだが、毎週水曜日をノー残業デーとす
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：定期面談で目標を設定するが、その目標も上層部が納得する内容である必要が
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
福利厚生：これまで働いてた会社にあったウォーターサーバーがこの会社にないのには驚
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
勤務時間・休日休暇：土日祝日休める。上司が有休をとるため、社内全体で有休を使いや
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料が低すぎる。みなし残業代を除いた基本給は10万円台で手当など一切な
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月22日
勤務時間・休日休暇：残業20時間分はみなし残業として給与に含まれているるが、20
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株式会社ベリーベストのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)
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