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株式会社オプトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円220~750万円72

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数72

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
413万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
398万円
(平均年齢27.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
431万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円550万円31
30~34歳494万円650万円20
35~39歳534万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オプトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
営業のインセンティブはなく、上期と下期の評価で賞与が決まります。賞与は同業界に比べると圧倒的に低い方だと思います。
これをやったら昇給とかの基準は特にありません。同業界に比べると給与は圧倒的に低いと思います。ただMVPや準MVPなどに抜擢されると結構な金額がもらえます。

評価制度:
昇進する基準が明確にあるわけではないのでどうしたら昇格できるのかは不透明。実力主義というわけでもないのでどのような評価をされるかは上長次第のところがあり、時には納得感がないような評価と説明をされることがあります。

口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトクリエイティブパフォーマンス部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 40万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はグレード制のため、スキルに応じて変動。ボーナスは目標に対する成
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:職務制のため、きちんと成果を出し続けないと、賞与が下がる。賞与は平均1
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ WEB広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業制、ボーナスは年2回支給。ボーナス金額は大きくなく、基本給が全
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては半期に一回のタイミングなので、機会はあるし自身の頑張り次
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務の難易度に対して給与が設定され、固定給として反映される。昇給は年2
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与テーブルが分かれており、それに応じて月給が決まる。ただ、テーブルが
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は非常にあがりにくい。業績が悪いためそもそもボーナスも少なく数万円
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:固定残業代(30h)が含まれているので額面的には多く見えている。賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業他社と比べても、給料は低いかなと思います。会社の事業内容的にしょう
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ウェブ広告/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし。正社員は職能グレードと、評価により賞与額が決まる。
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ アドオペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば賞与があるらしい。昇給は半期に1回なので、半年頑張って目
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に固定残業代がある。昇給に関しては数量的に評価されるため、それに沿
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 0万円 86万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:給与は評価がよければ上がるので、頑張れば頑張るほどしっかりと反映される
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動だったので、会社全体の業績が良かった頃は若手でも三桁超え
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年齢や社歴に関係なく、実績を上げている方はどんどん昇進している。実力主
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ワークデザイン手当てあり評価制度:積極的に手を挙げたものに仕事を与えら
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度はもらえる評価制度:ある程
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 広告コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は個人の達成度以外に部署の達成度の影響を多感に受ける印象があります
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界と比較して給与は高くない。業績がずっと悪く、原資がないとボーナス
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分のやりたいことベースで目標を設定するものの、結局の評価は会社の指標
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年に2回。一回分の賞与額はは月収いけばいいほう。一社で600万円以
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近給与体系が変更になり、自身のミッションに合わせて給料が決まる体系に
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界で比較すると低い。残業が多い為残業代で稼ぐ文化が若手の中にある。評
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:部署の業績により評価、昇給、賞与が決まる。年齢は関係なく、若手がどんど
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期の表彰があり、受賞すると名誉とともに賞金50~100万程度が支給さ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ プロセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか上がりにくい。成果を出しても評価されるとは限らない。うまく立ち
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプロモーション・セールスマネジメント部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・基本的にはポジションに応じた給与が支払われる。・賞与は社内外インセン
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ ウェブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では安いと思います。評価制度:実力主義ではありますが、大した仕
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ アカウントプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では給与は低いほう。また社員が大量に辞職しているため、1人あたり
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は年2回あり、半期ごとの個人評価の達成度合いに応じて支給額に差が大
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 動画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給与体系の仕組みがしっかり出来ている為、内容に納得しやすいと思います。
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブコンサルティング部

3.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は2月と8月の2回。評価制度:個人の数値目標とスキルでの評価制度。
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 動画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトデザインプランニング3部/ ユニットリーダー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給は年2回あります。評価制度:360度評価多面評
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ コンサル、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度昇給、賞与あり、通常の福利厚生評価
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株式会社オプトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、持ち株制度あり、寮なし、通勤手当なしフルリモ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金は以前はあったようですが、現在はありま
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル33F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給はそこまで高くないがさまざまな手当てがつくのでそれなり... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区橋弁慶町223
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は営業成績により変動しますので、毎年必ず月給の何倍などの... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で成果を上げてもなかなか昇給がされない。一方で成果を... 続きを見る
3.5
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル17F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価性なのはわかりますが、低すぎる、給料自体もあまり高くない... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−2−1新ダイビル27F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果を出して営業予算が上がったり、役職につくことで昇給あり。... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野1−1−12プライム末広町ビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:25万円〜+インセンティブ評価制度:実力+人間性が必要... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座7−13−8第2丸高ビル6〜7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に評価に基づいて、給料も賞与も支給されます。営業職の場... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2−14−5Daiwa赤坂ビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業部
給与制度:毎年面談があり、実績に応じて昇給賞与は決算賞与で部署・個人の... 続きを見る

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