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株式会社オプトの女性の口コミ

口コミ投稿日:2025年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年収は上がりにくいと思います。どんどんボーナスも少なくなっているイメージです。

評価制度:
昇給や昇格はほぼほぼしないと思う。見せ方が上手い人や冗長に恵まれないとずっと同じところにいるような感じ。

回答者: 女性/ 広告運用、社内業務フロー構築、社内工数削減/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:昔は新卒文化だったが、いまはそんなことはなく、中途の割合も
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトクリエイティブパフォーマンス部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する人を尊重する文化。ベンチャーマインド
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題なくとれており、有給もしっかりと引
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトクリエイティブパフォーマンス部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 40万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はグレード制のため、スキルに応じて変動。ボーナスは目標に対する成
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがあり、意見が聞いてもらえないということはない
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトクリエイティブパフォーマンス部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署やグレードによる。休日出勤はほぼない。休暇も取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
多様な働き方支援:リモートワーク出来ること、オフィス回帰しないことを社内でも社外
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回答者: 女性/ 広告運用、社内業務フロー構築、社内工数削減/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートなので働きやすかったが、最近は裁
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、調整がしやすい。有給も取れない雰囲気な
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:職務制のため、きちんと成果を出し続けないと、賞与が下がる。賞与は平均1
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社内講座があるので、そこでいろんな知識を身につけることは可能
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助や寮はない。今は出社した分だけ申請して交通費をもらえる。オフィ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金は以前はあったようですが、現在はありま
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務の難易度に対して給与が設定され、固定給として反映される。昇給は年2
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部 営業4部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:デジタルホールディングスには大きく以下3つの事業がある。広告事業:オ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは担当クライアントや個人の仕事への向き合
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:1人で完結する仕事じゃないので、打ち合わせは必然的に多くなり
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回答者: 女性/ アカウントプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されてはいるが、実際には残業も多く皆
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:社内でのコミュニケーションはスラックがメインになるので、勤怠
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部 営業4部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。とにかく人はよい。だいたい誰に相談しても親身
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:フロント業務だと残業月90時間になる月も。完全リモートなので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社のため、20代の成長環境としてはとてもよい
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部 営業4部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多くワークライフバランサーはほぼない。よっぽど効率
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:自ら手をあげていけば比較的任せてもらえられことの自由度が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:大手ではあるがベンチャー。いい面もあれば悪い面もあるように
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。今まで色んな会社を経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:自ら考え手を上げて、組織のために能動的に挑戦できる人物を評
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:リモートワークはかなり進んでおり、シェアオフィスの利用などもできます。
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回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
事業の強み:事業の展望としては役員が、社内体制を定期的に変えていた。営業とコンサ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:社内異動制度が存在しており、しっかりと稼働しているように思う
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:固定残業代(30h)が含まれているので額面的には多く見えている。賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同業他社と比べても、給料は低いかなと思います。会社の事業内容的にしょう
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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:成長しやすい研修や、資格を取る制度なども充実していた。あとは
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男女の差別などは全くなく、実力主義です。直近は女性の管理職を増
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