回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低い、残業代が出ないことを考えると、最低賃金のパートよりも時間給で低い。ちなみに残業代は出ないわけではないけど、人手が足りない状態でも残業は責任者が負うことになり、結果出せない状態が作られる仕組み。
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