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株式会社立志館山城の口コミ一覧ページです。株式会社立志館山城で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社立志館山城への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:
通勤手当のみあり。他の福利厚生はなしため整備は整っていなかった。

オフィス環境:
教室と本部が同じなので特に移動することはないが、教室自体が駅から遠いため車などの移動手段は必須。会議室などはないので授業を行う場所で会議が月一回ある。会議も午前から始まるが残業手当はつかない。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、手当は基本ない。特別授業を行うと休日出勤扱いになることもある。昇

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:福利厚生も通勤手当以外ありません。オフィス環境:どの校舎も駅から離れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他の教室の指導員と話すことはさほどない。それがいい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】毎日反省しながら改善をしていく気概を持って授業には

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:生徒のために仕事をするので成績が上がったり、志望校に合格させることがで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他の場所の人たちが代表者の方針に反駁しているのかど

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:毎日が目まぐるしく進むので資格を勉強をしている時間などありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：仕事が終わればみなすぐ変えるべきなのに、代表者にへつらうよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：始まりの時間は遅めなのでまだ納得はいく。自分の場合は13時頃

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】指導相手はほとんどの場合小中学生だから、それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】授業や生徒指導についてのセオリーみた

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:社長とは会う機会が多いので風通しはいいが、意見が採用される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：授業を行うのは当然だが、そのほか、進路指導やマナーなど家での生活では得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女子生徒が多い場合、女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まずは入社しないといけないわけだが、新卒を求

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】13時に出社したら休憩はまったくな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】まったくなし。そうした制度を作ったとこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】普通に皆がんばっている。他の塾との能力差はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】経験者は自分のやり方でするよう求められる。それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通より低めだと思うため、この件では満足できる要素はない。ただ、仕事の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ごく普通の大卒の人間。卒業した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】交流は社外ではとくに必要を感じない。たとえば社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。女性はいたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】歓送迎会はやっていたと思う。新卒の人ならそれで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員はいないと言える。中途採用の人を採用

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなど一切ナシ。無駄な残業はあまりないが、給与に反映されない拘束

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社立志館山城
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.riss-co.com
所在地	京都府相楽郡精華町精華台１−１９−１

従業員数	7名
設立年	2012年
資本金	1百万円
代表者	中矢明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1373件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(694件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(797件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1152件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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