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東洋エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東洋エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年09月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（2件）

東洋エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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東洋エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、8：00～17：00 休憩90分（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）。 現場作業中は、仕事内容や作業都合によりますので、変動はあります。
弊社にて作業時は、昼休憩は、2F食堂会議室に畳の部屋が併設されているので、仮眠が取れます。仮眠をとることで、昼からの作業効率が上がります。
また、終業時間後は、片付けや日報作成後速やかに退社するという、だらだらしない社風ですので、早く帰れる分、自分の時間や趣味にあてられます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東洋エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：勤務中の連続1時間昼食休憩あり。勤務時間中でも、仕事量は日々違うので少ないときは業務環境整備や軽勤務で終わらせても構わない。
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東洋エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：受注工事は、多くの場合、客先企業や仕向先の国家のコア事業であり、社会貢献度が高く、自己肯定感が高い。
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東洋エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
事業の強み：
昭和52年創業で、お客様との信頼関係、経験、実績を積み重ねで現在に至ります。ヤンマーエンジニアリング?の認定協力会社でもあり、船舶機関（エンジン）の整備という特殊な業務の為、業者数も少なく、技術を習得すれば、先々需要の高い職種です。また、舶用関係以外にも、建設機械、ポンプ設備関係、製缶溶接加工に至るまで幅広く業務内容を広げています。舶用機関の整備が少ない時期には、それらの受注を増やすなど激しい反動がありません。
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東洋エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
船舶エンジンの修理業の為、緊急な対応を求められることが多々あります。船舶は、工場に持ってくることが出来ず、こちらから出向く必要があるため、出張が伴うことになります。宿泊が伴う出張時には、宿泊手当がつくようになっているので、頑張った人にはそれだけの見返りがあり、休日出勤や長期出張がある場合もありますが、その点も賞与に評価されるのが特徴です。
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