回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
中途入社が多いので個人によるので入社時の年収が重要だと思います。手当てに関しては特筆することはないでく会社規模と業界を考えれば妥当かと思います。
評価制度:
KPIの達成よりは日々の内容により評価が下されていたように感じます。小さな組織なので柔軟な対応が多いと言えます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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