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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】やはり誰とでも同じように仲良く、というわけにはいかなかったが、持ち場の関係や打ち合わせ等でよく接する人間とは親しく接することは出来た。食事会などの勤務時間外の交流はなかった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】女性の運営スタッフの方がとても優秀で、新しいア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特にそうした制度はなかったし、検討もされていな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:女性の上司には、忌憚なく自分の考えや意見を言えた。また
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事に関してはあまり相談をすることはなかっ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

2.9
愛知県名古屋市中川区高畑2−2荒伊ビル401
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面での保証はされていると感じています。さらに毎年給与改定... 続きを見る
3.4
愛知県春日井市篠木町2−1281−1レガーロ・シノギ1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本無し昇給は年1回交通費支給評価制度:児発管になれば... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区砧3−9−11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:低い。能力や資格に応じて差がつかない。このシステムは時代遅れ... 続きを見る
0.0
滋賀県野洲市栄小篠原894-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:経歴や人物像から、算出されます。対人仕事になるので、柔軟性や... 続きを見る
3.4
東京都葛飾区高砂3−11−14ステーションハイツ高砂204
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:この会社の求人に基本給で記載されてた給料は固定残業代や手当を... 続きを見る