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株式会社小野写真館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:
お子さんがいるかたでしたら育児休暇などはあるため働きやすいかもしれません。
ですが結婚をしていない若手の方は残業が比較的多いです。

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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に良いと思う、女性が大半を占める会社なの
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、生理や産休などの理解はあ
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口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 受付営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受付営業

2.6
口コミ投稿日：2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休のち復帰する人も沢山いるので会社
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー兼ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、ほとんどの店舗の店長は女性だった。有休は店
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー兼ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性が活躍出来る職場で
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ サービス、営業、冠婚葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:産休、育休などは充実している傾向がある。産休、育休明けで戻って
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
女性の働きやすさ：女性8割越えなので当たり前のように産休育休が取れてる。パートで
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
女性の働きやすさ：女性は8割くらいいる。産休制度もあるが退社しなくて済む程度。育
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

1.4
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性は多いし、管理職も多いがとにかく続
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