回答者： 男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
ランクがあり3ランク以上は給与、賞与共に高くなる。ただ、1ランク2ランクの職員はかなり厳しい。
評価制度:
2ランクから3ランクに上がる時、またはそれ以上のランクに上がる時に4期（だったと思う）の評価点クリアと上司の推薦が必要。推薦されたら更に一般常識試験と論文、面接がありほんの一握りの職員しか昇格出来ない。
ランクがあり3ランク以上は給与、賞与共に高くなる。ただ、1ランク2ランクの職員はかなり厳しい。
評価制度:
2ランクから3ランクに上がる時、またはそれ以上のランクに上がる時に4期（だったと思う）の評価点クリアと上司の推薦が必要。推薦されたら更に一般常識試験と論文、面接がありほんの一握りの職員しか昇格出来ない。
エフコープ生協労働組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら