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太平洋精機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日
成長・キャリア開発：工場の生産現場担当でした。基本的には放任主義、現場に作業標準とかいうものはなく(一応あるらしい）基本人から教えてもらってやるようなものばかり。とにかくルーチンワークの繰り返し。逆を言えばやる事だけやっていればそれだけで給料がもらえる。自分の技術を磨くのは間接部門の技術系（生産技術）くらいでそこは自己申請で有用な資格が取れる。また、その部門はそれなりの各専門（機械、電気、溶接等）の担当がいるのでそこでの成長は有望と思う。
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口コミ投稿日：2020年02月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日
働きがい：技術系（技術部・生産技術部）の部門に配属されると、年配の人が多い部署で
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】何らかの自分しかできないことを
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】自分で前年の10月、11月あたり翌年の目標を決め、それ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】微妙。入社してからいきなり中国の工場へ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何とも言えない。入社してか
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
成長・キャリア開発:派遣であり在籍期間は長くはなかったので資格や研修などに行く機
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