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一般社団法人全国軽自動車協会連合会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
20件一般社団法人全国軽自動車協会連合会の口コミ一覧ページです。一般社団法人全国軽自動車協会連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人全国軽自動車協会連合会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月27日
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
一般社団法人全国軽自動車協会連合会のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人全国軽自動車協会連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
チームワークが大切になってくるので、自分の担当業務意外にも目を配り、優先順位を見極め自分から積極的に動く事が重要になります。また書類の確認や金銭の授受等もあり、責任感をもって仕事に取り組む事が求められます。
資格取得に対しては補助が出る制度がありす。ただ補助が出る資格の種類自体は少なく、魅力的なものが少ないため利用したことはありません。
入社3年目までの間で一度東京へ２日間の研修に行かせてもらえます。そこでは業務の流れやコンプラが学べます。