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契約社員
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契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 生活介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
法人野前身が知的障害の子を持つ「親の会」と言うことがあり、設立当初から数年は全事業所の半数が「子の親」でした。良い面としてここがこの法人の知的障害者への支援の考え方に結びついていると感じる。反面、良くも悪くも社会的な常識が通用しない場面もある。また、各職員と利用者の関係も「人対人」という関係が結ばれていると感じることが多い。他法人では「機械的」な関係を感じることがあり、こちらの法人を振り返ると、利用者との関係の良さを改めて感じた。

回答者: 男性/ 生活介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:知的障害者と接した経験がない上で入職しましたが、
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回答者: 男性/ 生活介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:半数以上が女性の職員であり、役職者も半数近
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回答者: 男性/ 生活介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:社会福祉法人として、地域の中では標準よりやや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:親御さんが立ち上げた職場の為、一般的な社会福祉法人ではない気が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:資格がある方には、これでいいの?と物足りなさはあります。保護者が作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:上手くタイミングがあうと人もたりないせいもあり、講習会やスキル
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)