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ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
教育制度は基本的にOJTのみですので、指導される方で成長度合いが決まります。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはありますが、組織的な繋がりはありません。各部署が他部署と協力する意識が薄いため、業務上での交流は希薄である。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が中国企業ですので新入社員は、ほぼ中国国籍になります。社内でも中国語が飛び交っています。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:新規事業について、比較的緩やかで、新規開発については即に問題ありませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:研修はweb研修のみです。資格取得手当はないため、自己負担で

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:この会社では、ある程度の挑戦は可能だと思います。上下関係に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修制度はe-ラーニングのみです。外部での研修制度は昇した時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職の中でランク付けがあり基本給が決定します。同じ役職でもそれなりに待

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすいですのでワークライフバランスはとれま

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給については業界標準ではないかとおもいます。賞与、各種手当については

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は活発ではないようです。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:時短勤務や育休制度があり休暇は取りやすいと思います。多様な働

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:技術的には、先端技術だと思うのでキャリアアップには良いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:NECから分離したの福利厚生は良くないと思います。オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:普通に申請すれば、休暇などは取得できます多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:構成人員として女性の比率は比較的少ない方だと思います。ですが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

オフィス環境:オフィス環境は高層オフィスビルの高層階にあるため、眺めもよく仕事中

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:なしオフィス環境:最寄駅より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に登用しておりますが、実力が伴った登用には

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ニュービジネス統括室/ シニアエキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについては、特にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の強み:ディスプレイ以外での事業がないので新しい技術がないと先行きは厳しいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がNECから中国企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.tianma.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区鹿島田１−１−２新川崎三井ビルウエストタワー２８Ｆ

従業員数	700名
設立年	1899年
資本金	100百万円
代表者	于德樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1446件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1960件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3763件)

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