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回答者別の社員口コミ(TianmaJapan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修制度はe-ラーニングのみです。外部での研修制度は昇した時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:教育制度は基本的にOJTのみですので、指導される方で成長度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職の中でランク付けがあり基本給が決定します。同じ役職でもそれなりに待
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:ディスプレイ以外での事業がないので新しい技術がないと先行きは厳しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がNECから中国企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や育休制度があり休暇は取りやすいと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:NECから分離したの福利厚生は良くないと思います。オフィス環境:オフィ
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