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ダイヤモンドエンジニアリング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について部署によりますが、残業は多めだと思います。働くのが好きな人が多い印象です。女性は残業そこまで多くないように感じます。特に家庭のある方は、急な休みや早退など対応してくれます。有休も仕事さえきちんと回っていればうるさく言われたりはないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の役員の方や担当者の方と話した時にはあまり
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:各種 研修あり。資格取得後 報奨金制度あり。働きがい:大きな
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:36協定により、長時間の残業なし。休暇も取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:専門性の高い仕事なので自律的にスケジュール調整や業務を進めて
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:駅に近い、執務スペース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇格の基準は詳しく説明されたことがないのでわかりません。知りたければ教
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列です。どんなに頑張っていても、上層部と仲良くなければ、昇
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:1人で行う仕事がほとんどのため、その人のやる気によって成長ス
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:自己理由による退社だったため、退職金は凄く少なかったです。住宅補助はあ
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:有休は自由にとることができ、急なお休みでも融通が凄くききまし
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。やはり、男性優先、男性経営の会社だと思い
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い
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