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公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発という点では、正直オリパラの仕事はかなり特異なので他では活かせないかと思う。ただ、辛くてしんどい状況でも、チームワークで乗り切るという経験は今後の仕事にも活かせると思う。

働きがい:
東京2020大会に関われたというのは、とても充実感があったし感動的だった。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:なかなかないオリンピック、パラリンピックという業務に携われて
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:大会が開催され、多くの国の人が集まり、選手たちの戦いに
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:スポーツマーケティングのしくみ、すぽとスポンサーの関
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修はふんだんにあるが、あまり役に立ったという記憶がない。働
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 輸送局宿泊運営部主事/ 役職なし

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修などは特にないが、会議が多く、事業についてよくわかった。
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:調整事項と調整相手が多岐に渡ったので、その点は業務内容関係な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:期間限定の組織のため、成長を促すような仕組みはない。基本的に
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
働きがい:一生に一度、できるかできないかの大きなイベントに携わることができたこと
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発というより、その道のプロが集まって稼働する組織な
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修は多かった。何よりも普段の仕事が自分を成長させる機会であ
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回答者: 女性/ 公益財団法人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:自治体職員と出向者がメインなので、その後のキャリアについては
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:得られるものが目にみえるので、はたらきがいはあると思う。働き
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回答者: 男性/ 大会運営ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:一生に一度の経験は詰めること働きがい:一生に一度の経験を詰め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大会運営局/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:かけがえのない経
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:営利組織ではないため、大会の成功というゴールを目指して、皆が日本ために
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:様々な企業文化の中、世代、国籍の人と関わる中で自分自身の価値
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:いずれは退職、出向解除、組織解散に向かうのでキャリア形成は各
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応することが一番身につくと思います。オリンピック
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