回答者： 女性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社では各種資格を取得することで昇給があったり、自分のスキルアップによって評価をしてもらえる。
またスキルアップするための課題設定なども会社からサポートしてもらえるので一人で悩むということはないです。
評価制度：
年功序列ということはないので実力主義になります。
そのため未経験でこの会社に入社しても、力をつければ同年代と比較して評価してもらうことは可能なため、昇給に関しては自分次第で積極的に上げていくことが出来ます。
この会社では各種資格を取得することで昇給があったり、自分のスキルアップによって評価をしてもらえる。
またスキルアップするための課題設定なども会社からサポートしてもらえるので一人で悩むということはないです。
評価制度：
年功序列ということはないので実力主義になります。
そのため未経験でこの会社に入社しても、力をつければ同年代と比較して評価してもらうことは可能なため、昇給に関しては自分次第で積極的に上げていくことが出来ます。