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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:
社内試験社内資格が多く、取得に比例して給与に反映されます。

働きがい:
デイサービスのイベントが多くそこに裁量がある為自身の力量を試すことができます。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発：最初は、介護技術を教わり、目の前の業務で精いっぱいだった仕事

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回答者：男性/ 人事　採用チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発：一般社員から役職が付くとなると、普通は各課に一人で、空きがで

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:介護の技術面とサービス接遇面で、社内独自の試験制度があります

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:入社後の研修は介護のことで、正直保育士には関係ないので、これ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:介護士などの資格取得にそった独自の資格制度があるため、勉強に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：自分の意見が通りやすい。1年目でも、ご利用者様のことを考えアイデアを提

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：特養の話になるが、毎日が同じ。寝て起きて食事して排泄して寝るという日々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年06月14日

働きがい：ケアマイスター制度・サービスマイスター制度という独自のキャリアアップ制

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:介護やビジネスマナーについての研修は必修で受けることになりま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ただ単に介護だけしたいという人には不向きだと思います。様々な

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:様々なスキルアップ制度があります。働きがい:よくわかりません

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:接遇やマナー、介護などで独自の研修や試験制度があります。合格

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:介護の仕事のやりがいといえばなんといっても、ご高齢な方のお役

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2.7

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会社名	社会福祉法人あかね
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.e-akane.com/
所在地	兵庫県尼崎市神田北通１−２

従業員数	956名
設立年	1995年
代表者	松本真希子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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