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社会福祉法人あかねの口コミを探す

社会福祉法人あかねの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:トップが女性のため、出産や育児に理解があり、とても働きやすいと
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉業界全体に言えることだが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:企業理念や社訓を朝礼時に読まされるなどがあり、私はこの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分の意見が通りやすい。1年目でも、ご利用者様のことを考えアイデアを提
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:特養の話になるが、毎日が同じ。寝て起きて食事して排泄して寝るという日々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:企業理念、マイスター制度、フードケアスタッフが存在するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:マイスター制度があり、会社全体でプロを育てるという所が
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年目はだいぶ少ない。夜勤手当が他の職場に比べたら低いと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:確定している残業がある。夕食介助の人手が足りず、早出をしてそ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護職に比べると比較的年収は高いと思う。マイスターが昇格するにつれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:キッザケアなど、地域の方々に介護の楽しさを知っていただくような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:希望休は大抵通る。人の命を預かる仕事なので、もちろん土日祝は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:フードケアスタッフがほぼフードに携われない(介護職多め)
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:本部の人間は、あだ名で呼び合います。私の場合は本部
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:入社すると、どの職種でも初任者研修を取得しなければいけません
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大きなプロジェクトを成功させるとその都度経営陣から金一封戴けましたが、
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:介護ロボットの導入など、新しいものを積極的に取り入れる姿勢は強みだと
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部での業務について、面接では「技術面は全力でフ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:経営陣に女性が多いので、女性でもキャリア形成しやすい社風ではあ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:介護やビジネスマナーについての研修は必修で受けることになりま
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:仕事において、男女差が気になったことはありませんでした。産休明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい事にどんどん挑戦している所がありました。 一般的なデイサービ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって違いますが、私の場合は、介護業界の割には少しだけ高いと思い
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