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株式会社ＡＳＡＰの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
168件株式会社ＡＳＡＰの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＳＡＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＳＡＰへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月22日
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ コーティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 男性/ コーティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー
2.5
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー
2.5
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ ディティリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 男性/ ディテイリング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー
4.1
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部門/ なし
1.8
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ カーディティリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー
2.5
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ でぃていりんぐ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ カーディティーリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー
2.6
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 洗車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ ディティリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー
2.5
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 板金塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ ディテイリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門/ 作業員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ 清掃・コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 鈑金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 洗車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ カーディティーリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー
2.6
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディテイリング
3.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門
1.9
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 5万円 | 33万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 33万円 |
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 板金塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＡＳＡＰの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー
給与は完全歩合制。
基本給18万＋3万(残業見込み20時間)＋5万(転勤手当)＋交通費(転勤族の場合なし)＋3.45万(レベル4資格所有者以上)＋歩合
歩合
会社独自資格Lv制度があり
レベル1〜3までは売り上げ額10%
レベル4 売り上げ70万を超えた場合支給 30%
(例 80万の場合 10万超えているので3万)
入庫車両仕上げの作業の場合売り上げ額45%
レベル5 売り上げ70万超えた場合支給 31%
入社年数1年ごとに歩合0.5%ずつ上昇
賞与は店舗責任者以上にならなければ不支給
エリアリーダー(管理職)
40万程＋交通費＋賞与(どの程度支給か社長との面談で決まる)
エリアマネージャー(管理職)
45万程＋交通費＋賞与(エリアリーダー同様)
評価制度:
一般→店舗リーダー→エリアリーダー(AL)
→エリアマネージャー(AMG)→本部職
→課長→次長→本部長
ここまでは頑張ればなれると思う。
レベル4になればこの会社では一人前とみなされ
そこまでひたすら努力しコーティング技術を習得。
レベル4を取得すると店舗リーダーに任命されるか一般社員のままでいるか面談されると思う。
AL以上が管理職になるため
店舗リーダーは管理職ではないが店舗責任を問われるため毎日店舗回転率、ネクステージ店長、工場長達との連絡手段となるため忙しい。
店舗リーダーを経験しALになるために
売り上げ、店舗リーダーとしての能力、店舗改善策を練ったりと色々あるが努力していれば
上司から推薦されなれると思うが
ブロック毎に2〜4名程しかいないため昇進できる確率は低い。
AMGも現時点で３名程しかいなかったと思うので
普通の方は店舗リーダー止まりだと思う。