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株式会社ファームノートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
社員の方は上から下まで基本的にはいい人ばかり。
全体的にアットホームな雰囲気があるが、当然チームごとに異なるしマネジャーの色によって違う。
困っている時でも、チーム間を飛び越えて相談しやすく、なんでも相談に乗ってもらいやすい。
ただし、特定の仕事ができる人に相談が偏っているとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以後は同じチームでもなかなかオフィスに集まって同じ場所でみんなが一緒に業務をすることは少なくなって、社員同士のコミュニケーションはslackやzoomが主に使われている。
コミュニケーション自体は円滑だと思うが、slackの使い方などの社内規程的なものがあったほうがいいと思う。

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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月14日
企業カルチャー・社風:業界を変えるとうたってはいるが、そのために何をすべきなのか
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦してる人もいるチームによる雰囲気の差が激しく他の会社の
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：殆ど12-13時で取っていたところ、なぜか他の社員さん
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：昼休みの休憩は12-13時固定ではなく、自分都合で1時
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