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回答者別の社員口コミ(株式会社ファームノート)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:同期がいたため、相談しあってやっていける環境ではあったし、精神的に大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】牛の成体に少しは詳しくなれるかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを感じる以前に、この会社の仕事の基準すらわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いっさいありませんでした。また、あった
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくになかったと思いま
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口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:会社の理念や事業内容を説明することを研修というのは違うと思う。理念に基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:支援制度はとくになかったと思う。また、あったとしても知らないので回答で
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:思い当たる部分といえば、創業当時からいる人だと思います。それ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:まったくありませんでした。活躍以前の問題で人が辞めていくように思い
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:合宿形式の外部研修もいいですが、会社内での教育や、もう少しきめ細や
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:今年初めて新卒入社を採用したようです。活躍とまではいきませんが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:殆ど12-13時で取っていたところ、なぜか他の社員さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:昼休みの休憩は12-13時固定ではなく、自分都合で1時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:社内チャットがあるので、ちょっとした連絡事項、確認はしやすかったとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:パートアルバイトのため、勤務時間は守るようにしてもらっていた
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接雇用のパートアルバイトにしては時給は高いと思いました。ただ、実際に
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