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回答者別の社員口コミ（国立研究開発法人日本原子力研究開発機構）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務/無し 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 総務/無し
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 4万円 78万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 78万円
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
事業の強み:日本の原子力研究機関であるため、財源のほとんどは国からの助成金となる
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
成長・キャリア開発:正社員は転勤もあるため、技術職の場合はその拠点の配属部署で、
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風:原子力研究開発のパイオニアであるため、社会的責任から必要に
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日の休暇の他、有給休暇も職位に応じて就職日から付与さ
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
福利厚生:正社員は、国家公務員並みに退職金があるが、それ以外の職位には無い。正社
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 4万円 78万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 78万円
給与制度:雇用形態(正社員、嘱託、任期付職員、アルバイト、臨時用員等)により、給
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の活用を積極的に行っている機関です。また、産休・育休・介護
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構のカテゴリ別口コミ（406件）

福利厚生・オフィス環境(60件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(66件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(63件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(51件)
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