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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
交通費は上限が決まっているため、自宅の場所も限られてくる。
退職金は無いため、退職後の事を早めに考えて計画したほうが良い。
勿論住宅補助なども無く、会社都合の転勤でも、人によって手厚い人とそうで無い人がおり、非常に不公平感を感じている社員も少なく無い。

オフィス環境:
通勤しやすい場所にある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みが急に取れなくなったりすることがあるが、代
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回答者: 回答なし/ フロントコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性(マネージャーは男性も多い)なので、男性と比べる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:本来、保険に加入していればある程度の情報が入ってくるべきなのにも関わら
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:入社後は座学研修があり、接客方法など具体的に教えてもらえまし
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に1日1人での勤務になり、何かあった時にはメ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務日数と勤務時間は入社時に伝えていた通りの時間にしてくれて
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりの忙しさに、現在の賃金では割にあっていない。社会保険をつけさせな
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:管理職の方は女性の方が多かったので、女性が管理職になりやすい会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分で休暇を申請した以外の休みは、交代要員として待機するよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:忙しいが、助け合いのできる環境。責任者もアルバイトもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:忙しいが、助け合いのできる環境責任者もアルバイトもあまり格差がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:契約と全然違っている。シフトに幅があり、都合よく更新される。
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